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先生 45岁 已婚 Id:007cd8c6808017fe

求职状态:观望有好的机会再考虑
学历:硕士     工作经验:10年以上     所学专业:工商管理类
四川省 - 资阳市

求职意向

工作性质:全职

期望岗位:副总经理、生产部主管(经理、总监、副总)、生产副总、管代、质量总监

期望地区:重庆市/成都市

期望行业:工业电子电器

期望年薪:26-30万/年

自我评价和技能特长

★有21年以上工作经验,其中9年多台资企业、5年日资企业,3年多军工企业,5年民营企业高管资历;
★负责过运营管理、质量、HR、MFG、R&D 、PIE、PMC、OEM、采购、仓储物流及整个供应链管理,具备极强的综合管理能力;
★系统掌握现代化企业运营管理模式和管理体制,擅长企业统筹规划以及生产/制造系统的组织、运作、整合、优化,保障企业管理规范化,制度化,物流有序化;
★具有成功推行ERP、国军标和6Sigma项目经验(飞宏客户Motorola手机电源质量改进、名幸SQM质量改进);
★熟悉通信、电信设备,电子、电器、塑胶、钣金、涂装,导航类产品之生产制造流程/工艺和品质控制流程;
★熟练掌握了质量管理、质量控制工具以及ISO/TS16949、ISO14001、OHSMS18001、TL9000、国军标质量管理体系知识;
★接受过企业管理、领导艺术、战略管理、企业变革与管理、营销管理、人力资源管理、财务管理等EMBA课程培训,提升了自己的经营、管理、决策综合能力;
★具有很强的领导能力、团队整合能力、判断与决策能力、生产统筹能力、人际关系处理能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力、良好的分析和解决问题能力;
★精通PDCA、QCC、SWOT、SPC、QC七大手法、FMEA、PPAP、APQP、MSA、GRR、6S等管理工具;
★熟练使用MS Office、OA、ERP(鼎新、思力、用友、金蝶系统)、AutoCAD软件及多种品管绘图软件。

工作经历、岗位职责及工作业绩、成功案例

2015年07月-今:广州埃信电信设备有限公司,任职制造中心总监、管代
公司性质:合资企业;公司规模:381人;直接下属:7人;主要产品:移动通信设备(基站、直放站、天线等)
工作范围:
★负责公司制造工厂的全盘管理,包括PIE、采购、质量、生产、PMC、仓储、人事、后勤和应付客户验厂、安全管理等,对工厂QCDS等负责。
业 绩:
★本人进公司花了近一年时间,通过绩效管理、规范PMC统筹性、工艺优化、流程优化、人员培训,不良厂风整顿、完善现场布局、现场7S管理,为公司节约生产人工费600万元左右,交货周期从96天缩短为45天,为公司大大提高了市场竞争力;
★完善ERP(金蝶)系统,规范了物料编码,解决了物料管理混乱;库存由原来的2000多万降低至300万左右;
★组建PIE部,引入IE管理减少8大浪费等手段,使生产效率提高了56%,成本下降了30%。
2012年07月-2015年6月:泰斗微电子科技有限公司,历任质量中心副主任、生产运营副总经理、管代
公司性质:民营高科技企业;公司规模:500余人;直接下属:6人;
主要产品:北斗卫星导航(BDS)、GPS导航及卫星通信集成电路核心芯片、模块、终端解决方案。
工作范围:
★负责公司战略规划部、保密办、质量中心、制造中心、OEM以及供应链的全面运营管理;
★负责建立公司系统化管理体系和管理工具(国军标、保密、ISO9001、ISO14001、ISO/TS16949;ERP、OA等),并负责组织贯彻执行;
★负责公司运营流程梳理和优化;以及分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见等。
业 绩:
★成功组建质量中心,下设质量管理部(体系、标准化、文控)、质量保证部(SQE、DQE、PQE)、测试部、质量控制部(IQC、IPQC、OQC);明确了各部门各级员工职责、权限规范化,并对最优运作进行标准化规范;
★建立了军工保密体系、质量和环境管理体系,分别通过了二级军工保密认证、国军标9001B、ISO/TS16949、ISO14001以及RoSH、3C产品认证,使公司产品顺利打入车载前装市场,成为长城、一汽等客户的供应商;
★主导建立ERP系统,建立和完善了一整套供应链管理流程和管理体系,准时交货率从85.3%提升至99.8%。
2008年10月-2012年06月:广州智航电子科技有限公司,历任运营发展部部长、副总经理、管理者代表
公司性质:民营企业;公司规模:1500余人;直接下属:11人;主要产品:车载GPS导航终端、汽车安全定位系统等。

工作范围:
★分管运营发展部、HR、质量部、PMC部、PIE部、采购部、SMT部、线材部、塑胶部、装配部的业务管理;
★负责公司管理体系(ISO/TS16949、ISO14001、绩效管理)、管理工具(ERP、OA)的建立,并组织贯彻执行;
★组织推行“6S”管理、工业工程管理,以精益生产为目标,建立并不断提升供应链管理水平等。
业 绩:
★导入ERP(用友U8)系统管理,主导理顺了公司生产运营的销售、PMC、采购、OEM、生产制造、仓储物流、退货及整个供应链管理流程,使产品交货周期由原来的60天,缩短为30天;
★全面负责永和开发区新工厂的整体Layout规划和筹建,于2010年4月成功投入正常运营,月生产能力达到5万台,年产值超过6亿元,提前达到公司预期生产目标;
★建立绩效管理体系,KPI指标落实到各部门及个人(生产一线员工除外),做到了人人头上有指标,人人签订绩效合同,有效推动了年度经营计划、经营目标的达成。
2003年10月-2008年09月:名幸电子(广州南沙)有限公司,任职品质管理部经理
公司性质:日资企业;公司规模:3000余人;直接下属:5人;主要产品:高精度多层印刷线路板(PCB)、表面贴装产品(EMS)及其它周边电子产品。
工作范围:
★负责公司EMS工场QA、QE(DQE、PQE、SQE)、IQC、IPQC、OQC的全面管理;
★负责公司EMS工场ISO14001、TS16949体系的维护,五大工具实施和过程管控、流程稽查和流程优化,以及“五大工具”的培训等。
业 绩:
★主导6Sigma项目,推行SQM管理提升供应商来料质量,此项改善经成本IE计算年度创造价值503.69万美元。
1994年3月-2003年09:飞宏科技股份有限公司,历任品保部课长、制造部课长、资材部课长
公司性质:台资企业;公司规模:5000余人;直接下属:5人;主要产品:电源供应器,电源转换器,充电器等。
工作范围:
★2000.12-2003.09:任职资材部课长,负责生管物控、仓储物流、OEM,以及采购的全面管理;
★1997.11-2000.11:任职制造部课长,负责SMT、AI、DIP、ICT、Assemblage、F/T以及生技课的管理;
★1994.10-1997.10:任职品保部课长,负责进料检验、过程质量、实验室、体系以及SQE等的管理;
★1994.03-1994.09:周一至周五轮流到公司各部门实习,熟悉产品的生产工艺流程、产品生产过程关键质量控制点以及各部门管理运作;每晚以及每周六参加公司组织的生产管理、质量管理、采购管理、仓储物流管理以及工业工程(IE)、ERP(思力系统)等管理课程培训。
业 绩:
★参与6Sigma项目,对Motorola产品质量改善。此项改善年度创造价值经成本IE计算净节省769.81万美元;
★主导公司TL9000认证,使公司TL9000质量管理体系顺利通过劳氏公司认证。

所受教育、培训经历

1994年7月,毕业于电子科技大学(成都),信息材料工程学院,电子材料与元器件专业,获工学学士学位。
2006年6月至2007年8月,就读于中山大学,总裁工商管理硕士(MBA)。
2014.08.20-31:参加广州中认认证“EMS、OHSMS国家注册审核员课程培训”,获得EMS、OHSMS国家注册审核员证;
2014.05.26-30:参加广东省国家保密局“保密工作岗位业务培训”,获得保密工作岗位资格证书;
2013.11.18-22:参加方圆标志认证集团有限公司“QMS 国家注册审核员”课程培训,获得 QMS 国家注册审核员证;
2005.03-2005.03:参加北大光华管理学院“成功经理人、领导商数及赢在执行”课程培训;
2003.11-2004.01:参加名幸电子组织的“ISO/TS16949标准、五大工具、精益生产、ERP(思力)、6Sigma黑带”培训;
2002.01-2002.03:参加台湾电子检验中心“TL9000、ISO9001:2000、内部品质稽核”课程培训,获得 QMS 内审员证;
2000.03-2000.03:参加Motorola“6Sigma绿带、SPC、Q1-SPC FOR WINDOWS” 课程培训;
1999.03-1999.03:参加SONY 公司“QCC、QC 七大手法、6S” 课程培训;
1994.03-1994 .08:参加飞宏集团“生产管理、质量管理、仓储物流、OEM、IE、供应链管理、ERP(鼎新)”等专业培训。

所受过的奖励及处分

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