工作性质:全职
期望岗位:副总经理、总经理助理
期望地区:不限
期望行业:工业电子电器
期望年薪:15-20万/年
具有极强的组织、计划、控制、协调能力;具体管理过生产、仓库、装配、包装、现场技术等部门车间的实际工作,精通电脑办公自动化。有极强的沟通能力和组织能力,能够处理好企业中所遇到的各种应急事务,及编制体系文件和制度标准。
一工作经历:
2001年3月至2006年5月;在浙江赛浦精密工具有限公司担任生产管理,上班期间培训过6S,精益生产管理,全面质量管理等管理知识。
2005年8月至2011年9月;在中国佑利集团瑞锦电气事业部担任生产经理,(其中08年6月至11年5月调到嘉兴嘉凯电气有限公司做生产副总兼销售副总)多次参加过内训与外训,主要学习过ISO9000质量管理体系,TS1649:2009基本知识、标准条款、5大工具、ERP、绩效指标、6S现场管理、QC七大手法等管理知识培训,并系统的操作
2013年2月开始在乐清二一三电器有限公司担任副总,在职期间并参加过梁小平老师的精益生产管理模式。李践老师的赢利模式、成本控制、目标管理...........。
二岗位职责:
1将公司战略目标分解为本部门目标计划,并领导本部门按计划执行;
2协助总经理制定公司发展战略,确定发展目标;
3建立生产指挥、采购管理体系,加强生产计划管理、物料存储控制和采购管理,确保销售任务按时完成;
4建立技术管理体系,加强品质管理、新产品研发管理和合同评审管理,确保生产过程中产品质量问题得到有效解决、质量管理体系得到有效运行、产品质量得到有效控制以及新产品研发工作能够有序进行;
5控制采购、生产和其他运营成本;
6负责部门队伍建设、思想动态管理和技能指导;
7协调生产部、采购部和技质部之间关系,确保部门各项工作同步开展;
8完成领导交办的其他工作。
三成功案例:(乐清213电气有限公司)
1 看板管理,调整了生产作业流程和检验流程,智能化,及时化,可视化,加强生产及时性。
2 现场整理,生产布局混乱,杂物堆积,在制品积压严重,现场物流不顺畅,现场存在让员工犯错的死角……………
3 精益生产,把原有的个人装配模式改为现在的流水线模式并进行工艺指导,建立作业指导书。发现浪费,解除浪费,持续改善。
1993年9月--1996年6月毕业于湖北省利川市民族一中(利一中)。
1996年9月--2000年6月毕业于湖北省恩施州民族技术学院,经济与贸易、财会专业,完成大专学业。在校期间担任系学生会体育部部长,负责系里各个体育活动的组织与策划。
在职期间获得过先进个人管理、优秀部门、安全生产、特种设备操作等荣誉证书等。