工作性质：全职
期望岗位：质量管理、人力资源主管、人力资源经理（副经理）、人力资源总监（副总监）、行政管理、总经理、常务副总、执行总监、管理者代表、副总经理
期望地区：浙江省/浙江省，湖北省
期望行业：工业电子电器
期望年薪：25-30万/年
本人在国营企业工作8年，民营企业工作17年，期间积累了丰富的管理经验和科学的执行方法，通过对国企与民企的充分了解，整合优势资源，分析利与弊，总结出一套行之有效的执行力强的先进管理方法，积累了有个人主见和结合温州民企特点的应用方法，特别是挖掘问题、系统诊断、改进提升、PDCA循环方面有独到见解。
从公司战略目标、经营规划的提出，到组织机构的设计、岗位分析、人力资源的规划，到内部生产体系流程的创新、制度的科学性与适用性，中高层管理人员360度绩效评估，以及公司销售目标策划，市场开发与拓展，打造强有力的销售团队，具有一套不仿效书本的实战经验。
1992、7-1999、10 湖北多菱动力机器股份有限公司（3600人）工作，期间先后任职办公室副主任、主任、企管部经理、销售分公司经理、采购部经理、分厂厂长等。
1999、11-2002、2 浙江正大烟具有限公司（700余人）工作，任生产副总经理，分管生产、ISO9000质量体系工作。
2002、3-2005、2 浙江日正汽车部件有限公司（1200余人）工作，任常务副总经理，全面主持日常工作，协调七大部门工作。
2005、3-2007、6 浙江东新密封有限公司（900余人）工作，任董事长助理，全面协调各副总、各部门工作，主持中高层管理人员绩效考核工作。
2007、7-2013、6浙江拓展文具有限公司，任总经理，全面负责经营管理工作。
2013、7至今 浙江XX电气科技有限公司，常务副总经理，全面负责经营管理工作。
1988年9月-1992年7月 毕业于武汉大学中文系四年本科；
1997年9月-2000年7月 进修于湖北广播电视大学行政法专业；
2004年参加“温州职业经理人”培训学习，获结业证书；
2005年参加ISO9000、14000、18000体系三合一培训，获结业证书；
2006年参加浙江省标准化管理函授培训，获结业证书；
2007年参加温职院“卓越生产高级研修班”进修，获结业证书；
2012年参加行动成功教导模式“总裁特训班”学习，获结业证书；
多次参加安全管理、职业健康、环保评估、高新项目学习培训，获结业证书。
