工作性质：全职
期望岗位：其它职位、总经理、副总经理、常务总监
期望地区：江苏省
期望行业：工业电子电器
期望年薪：10-15万/年
管理类
①有良好的组织及协调能力
②对生产成本、工艺、质量有较清的理念
③能协助上层制定一些战略发展目标，并可根据其目标制定季度、月、周生产计划。及所属生产部们与其它各部的关系协调
④对下属有个确切的定位审核。
⑤有良好的安全生产管理理念。
⑥有较好决策执行及管理能力，并对上级及下属坦诚务实。
⑦能根据生产情况高效的完善设备的管理及生产供应。
⑧能熟练运用PDCA原则及6S现场管理，解决好生产中的各种问题。
⑨据人事行政6大模块做好行政人事的管理工作。
⑩具备公司的日常运作、指挥、监督管理能力。
技术类
一，技术方面，有较好的识图能力和工装的设计制造能力，并对机加及焊接的工时定额有较准却的定位思路。
二，对车，铣，刨，磨，钻，镗等机加工工艺有较好的理念。
三，并能据生产产品的优劣提出较好的建设性建议。
四，所属行业；一一生产，加工，制造。
2002-2004 就职于吉通机械 职位：机加车间主任
2005-2009 就职于上海锯夹有限公司 职位：生产主管
2010-2014 就职于株世和机械（南通）有限公司；职位；工程师、经理,
2014-至今就职于浙江所特缝制机械有限公司，职位：副总经理、行政经理、6S督查组长
依据成本，质量和数量的规划来计划，指导和协调产品生产活动和原材料的供给，及设备的管理维修，提高其利用率，制定加工工艺，解决加工过程中出现的各种情况，协调各部门的联系，掌控加工质量及相关安全问题。组织建立完善的生产指挥系统，根据生产计划掌控生产近度，每月定期召开生产会议据生产需要编制物质求购计划，负责生产中的技术和质量保正工作。定期进行安全环保捡查。提出设备的更新改革计划方案。
工作项目：
P450耐磨钢板制品开发
物料一调配
物料一制筒一焊接一割筒一平板一磨板一割边一制件一包 装一销售
P450耐磨钢板制品比P450耐磨钢板的年利率提高5.7个百分点。
P200圆锥耐磨体的开发
物料一调配
物料一制筒一焊接一割筒一平板一磨板一制件一成形一组装一包装一销售
P200圆锥耐磨体的开发比P200N耐磨钢板同比利率争长百分之54.5
徐州煤炭中专 专业：矿山机械 毕业时间：1982.6
