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先生 31岁 已婚 Id:9a90a704e268ced7

求职状态:观望有好的机会再考虑
学历:大专     工作经验:5-10年     所学专业:其他类 - 室内设计专业
湖北省

求职意向

工作性质:全职

期望岗位:生产部主管(经理、总监、副总)、采购主管/经理/总监、生产、采购经理

期望地区:不限

期望行业:工业电子电器

期望年薪:15-20万/年

自我评价和技能特长

思维敏捷、稳重遇大事不惊、遇小事不亡

工作经历、岗位职责及工作业绩、成功案例

2008年-2009年10月浙江麦克力电器 仓库管理员
1、负责生产订单安排;
2、负责订单所需物料核对与申购;
3、负责账务核对,月度、季度、年度仓库盘点;
主要业绩:主导ERP软件上线使用
2009年10月-2010年4月 温州通领科技 采购部经理助理
负责采购经理客户安排预约、谈判资料整理、厂家对比分析;
2010年5月-至今 **电器配电电器制造一部 物料组长、车间主管
物料组长(4年)长工作内容:
1、负责零部件分类管理,制定库存定额、采购批量;
2、负责技术文件审核,产品BOM建立更新;
3、下达零部件采购需求,监督零部件到位情况;
4、负责更改、停用、呆滞零部件库存统计,并制定处理措施;
5、负责制定零部件盘点计划,监督盘点过程,分析盘点差异原因;
6、负责无单价零部件入库审核与跟踪;
7、负责库房布局调整、6S管理;
8、负责内部仓库、采购问题协调,外部供方协调;
9、负责团队建设、下属培养;
车间主管(3年)工作内容:
1、负责年度、月度作业计划分解与产能协调;
2、负责日作业计划执行与跟踪;
3、负责工艺执行、设备操作规程执行、员工技能辅导、过程控制;
4、负责核算工时定额,定期开展工时定额数据分析;
5、负责生产现场6S和安全管理及生产设备日常维护;
6、负责生产工序内容调整,流程优化;
7、负责工艺消耗定额编制,返修品管理,降低生产成本;
8、负责员工关系管理,掌握员工思想动态;
9、负责团队建设,培养下属;
10、负责对工作计划、方针目标、专项工作的编制与分解,并确保完成。
业绩:
1、主导仓库搬迁工作;
2、配套采购降低库存周转天数(6.5天左右);
3、流程优化节省120万左右;
4、建立多能线,确保工资均衡交付(提升2个百分点)。

所受教育、培训经历

2004-2007年 湖北生态工程学院 全日制大专 室内设计专业
2015年-5月-8月**TPM培训
2016年3月-11月**工业工程学院
2017年4月开始**训练营

所受过的奖励及处分

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