工作性质：全职
期望岗位：副总经理、管代
期望地区：不限
期望行业：工业电子电器
期望年薪：20-25万/年
1、能独立建立和维护ISO9001质量管理体系，能独立编写建体所有程序文件（独立完成ISO9001质量体系和CQC认证的从申请到领证的全过程）
2、能独立策划组织公司质量体系内部审核（有内审员证书）
3、能独立及协助公司推行6S管理、绩效管理等；
4、熟悉QC七大手法、SPC、PDCA等品质工具；
5、熟悉CQC、VDE等产品工作的认证(有CQC内审证书)；
6、能独立进行各部门工作的编排与管理；
7、注重团队的建设、培养和企业文化的培养，能独立组织、带领团队进行流程及生产工艺改善，以降低成本，提高效率；
8、工作效率高，执行能力强，做人做事责任心强,做事注重实际，能做到说和做一致，讨厌只会说大话而不会做的人，在老板面前吹得天花乱坠，实际后面又做一套（做人光有能力不行，有能力不一定有责任心，可以说两者缺一不可）；
9、熟悉尼龙扎带、端子接插件、液压开关等产品的生产工艺；
10、性格直爽，诚实守信，职业道德良好；
2004.7-2006.10 温州珠城电器公司 高速冲压首检／QA 冲压车间首检、巡检／整个车间现场品质的控制
2006.10-2007.6 浙江百事宝电器公司 IQC、IPQC OQC兼品质主管
从进料、制程到出货全过程品质的控制，品质检验标准、作业指导书、岗位职责等的制订，内外质量信息的沟通、供应商的考核、检验员的管理和培训及测量工具的管理，协助管代质量体系的维护和内部审核工作的展开
2007.6-2009.10 乐清市惠华电子有限公司 品质经理 1、供应商的管理；2、品质部门的管理；3、客诉的处理及客户关系的维护；4、所有质量目标、质量控制的策划及执行；4、质量管理体系的维护和运行；
2009.10-2010.8 生产副总(主管生产、品质、技术、设备) 除以上工作外：1、各部门工作目标的制定、考核及管理；2、定期组织对各部门工作绩效进行评估；3、各部门的协调与管理；4、定期生产、品质、技术例会的召开，组织各部门人员进行工艺改进、流程改进、作业方法改进等；
2010.8至今 合肥市惠华电子有限公司 副总经理（兼管代） 1、主要负责公司各部门KPI考核指标的制定及跟进；2、协助董事长制定公司中长期发展规划；3、公司各部门成本控制的监督、实施、检讨及改进；4、定期拜访大客户；5、公司质量体系的维护及组织内外部审核；6、定期组织检讨各部门工作流程，组织对其进行检讨及优化。7、工作重心比较偏向生产、品质、技术、物流几个部门。
所受教育 恩施职业技术学院、合肥工大成教学院
所受培训 方园认证、CTI、克劳士比学院、华制集团、CQC认证中心、金贝恩德、名仕学院；所获证书：家用电子产品维修中级职业资格证／电工特种作业证书/国际质量经理证书/3C内审证书/精益生产结业证书/ISO9001、14000内审证书/六西格玛绿带证书、安全员证书
学校：三好学生、优秀学生干部等； 公司：优秀员工、优秀管理人员
