665次查看 现居住地:江西省

最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:断路器工程师、小型、塑壳断路器工程师

从事低压电气20余年,对低压电气积累了丰富的经念。可全面负责质量管理工作,能编制各类技术规范及检验流程,能解决生产中发生的各类突发质量事件。会使用CAD、Solidworks软件。  专业技能低压电器工程师.3C内审员.ISO体系内审员.电工资格证精通小型断路器.塑壳断路器
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最高学历:本科 工作经验:5-10年 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:防爆电器工程师、防爆工程师

熟练Windows系列操作系统、Office/金山WPS办公软件、AdobeAcrobat、AdobePhotoshop、CorelDRAW、OA办公、ERP等。计算机辅助设计软件二维设计:AutoCAD、CAXA制图、出工程图、产品图样、生产方案三维设计:SolidWorks、PRO/E、CREO、UGNX三维建模,力学分析、热学分析等
523次查看 现居住地:江西省

最高学历:大专 工作经验:10年以上 期望年薪:20-25万/年 期望地区:浙江省/湖南省/江西省 工作性质:全职

期望岗位:财务主管/经理/总监、财务

具20年资深的专业财务管理工作资历与丰富实操的技能●财务管理制度化、流程化、表单化、规范化,并以健康的执行力与良好极强的组织管理、沟通、协调的领导运作能力,将财务管理体系贯穿和融入公司全面的运营管理过程中,规避了财务风险,保障了财务战略目标与公司战略目
551次查看 现居住地:浙江省/绍兴市

最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:20-25万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:其它职位、根据公司岗位需求

中型机床制造厂(国家定点车床生产厂)+民营中型机床制造企业工作30余年,从基层零件制造车间、总装车间到各技术部门(设计、工艺工装、质检、质管、设备等)各个环节全部都有涉及,有机械行业丰富经验,熟悉机械、机床设计制造、工艺工装、检验、质量体系管理、标准制
619次查看 现居住地:浙江省/温州市

最高学历:中专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:车间主任(主管)、生产部主管(经理、总监、副总)、生产技术

能吃苦耐劳,具有团队和创新精神能熟练使用WORD和ECXIE等软件。 能熟练制作PPT。能熟练使用Dxp画图软件。能熟练使用CAD画图软件。能熟练使用ERP系统软件。
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最高学历:中专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:, 工作性质:全职

期望岗位:电力金具、经理

多年的电力生产工作,磨炼我对事物及人与人之一种敏类判断及识别。
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最高学历:大专 工作经验:5-10年 期望年薪:15-20万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:其它职位、电气工程师

吃苦耐劳不拘小节熟悉微机综合保护装置工作原理及相应的电力通讯规约熟悉成套高压,高低压,低压设备生产标准及流程能够根据客户口述要求快速做出合理的一次参考方案
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最高学历:中专 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:,1,1,53,1,1,53, 工作性质:全职

期望岗位:主办会计主管/经理、会计

财务管理,规范制度,严密有效管控,为企业节支增收。税务筹划,合理避税,最大程度降低经营成本。会计核算,财务分析,为领导决策提供依据。ERP应用,采购,仓管,销售,生产,财务一体化。复杂的仓储物料管理,繁多的产品成本核算。丰富的实际操作经验,一定的组织管
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最高学历:本科 工作经验:5-10年 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源管理、行政管理、综合、办公室、后勤管理、人力资源/行政经理/办公室主任

1企业责任心:只要选择了上班,一切以企业利益为主,员工次之,个人最后,但又能平衡企业与员工的关系,向企业提出合理性建议;2工作计划:任务工作事宜,都希望通过计划、策划去完成,小至领导的安排,大至项目活动的策划;事前多做计划,多讨论,多征求意见,处事才会
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最高学历:本科 工作经验:5-10年 期望年薪:6-10万/年 期望地区:浙江省 工作性质:全职

期望岗位:销售、营销、市场、客服管理、外贸主管

2010年商务英语毕业,毕业后在学校上过两年英语课,2012年开始一直从事外贸工作。可以独立操作外贸平台及客户开发,英语口语流利有出国参展的经验,有丰富的实操能力和团队管理经验。
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最高学历:中专 工作经验:10年以上 期望年薪:15-20万/年 期望地区:不限 工作性质:全职

期望岗位:断路器工程师、塑壳,框架断路器技术员

本人对低压电气有多年的工作经验
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最高学历:本科 工作经验:10年以上 期望年薪:10-15万/年 期望地区:温州市 工作性质:全职

期望岗位:人力资源主管、人力资源经理(副经理)、人力资源总监(副总监)、招聘主管/经理/总监、培训主管/经理总监、劳动关系主管/经理/总监、人力资源经理

10年人力资源管理经验,5年中国500强企业核心子公司人力资源管理经验,负责公司人力资源管理各大模块运作,期间完成国家高新科技企业申报和复评人力资源部分内容编制,新版员工手册及劳动合同的修订,应对金融危机,全面负责公司部门机构优化工作,先后优化行政人员100
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最高学历:高中 工作经验:5-10年 期望年薪:15-20万/年 期望地区:/温州市 工作性质:全职

期望岗位:电网招投标主管/经理/总监、商务主管/经理/总监、大客户主管/经理/总监、针对于电力招投标管理

自我技能描述:①组织会议(日常例会及临时会议);②客户(代理商)的开发与维护;③商务公文写作(经济应用文写作,包括内部以及对外);④商务投标与谈判文件等书面函的编制和往来;⑤国网、南网、蒙网及各省网地市县级(和老挝)的标书制作;⑥商务合同签订与谈判,商务公