28,733,462 元赏金金额 154,328 个招聘职位

先生 49岁

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409次查看 现居住地：四川省/德阳市

最高学历：大专 工作经验：10年以上 期望年薪：10-15万/年 期望地区：温州市 工作性质：全职

期望岗位：行政管理、生产制造管理、销售、营销、市场、客服管理、采购经理 物流经理

本人在生产性企业有近10年的PMC管理经验，有2年的会计工作经验，有近8年的采购工作管理经验，其中浙江茗熔集团，本人亲自见证了它的成长（从很小的民营企业到成为中法合资企业），因此本人在生产及物料管理方面有很丰富的管理工作经验。故本人很适合采购管理和PMC管理工

先生 42岁

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最高学历：高中 工作经验：3-5年 期望年薪：15-20万/年 期望地区：温州市 工作性质：全职

期望岗位：其他管理、销售、营销、市场、客服管理、两网投标区域经理

本人为人和善，善于沟通，不管做什么事情都认真负责。本人对低压断路器技术比较精通，动手能力比较强。

先生 53岁

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最高学历：大专 工作经验：10年以上 期望年薪：10-15万/年 期望地区：温州市 工作性质：全职

期望岗位：其它职位、财务经理

(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；(2)精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；(4)熟练使用财务软件。(5)诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，

先生 50岁

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最高学历：中专 工作经验：10年以上 期望年薪：10-15万/年 期望地区：浙江省 工作性质：全职

期望岗位：

工作严肃认真、责任心强、能吃苦耐劳、沟通能力强，有组织、宣传培训等能力、敢于大胆创新、追求上劲、自我加压谋求发展。

先生 54岁

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最高学历：中专 工作经验：10年以上 期望年薪：15-20万/年 期望地区：浙江省 工作性质：全职

期望岗位：人力资源管理、行政管理、副总经理、行政副总、人事行政经理

本人军人出身、中共党员、身体健康、精力充沛、形象气质佳。因为国家实施体制改革于01年8月国营企业（粮食局）秘书、办公室主任下岗、失业，从此踏上打工之路。最先在广州东莞大型外资企业（2000多人）担任过几年的办公室主任和行政、人事部经理。能恪尽职守，吃苦耐劳

先生 36岁

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最高学历：大专 工作经验：10年以上 期望年薪：20-25万/年 期望地区：浙江省/江西省 工作性质：全职

期望岗位：营运管理、高层管理、企划管理、运营总监、企管经理、副总经理、董事长助理

1.具有10多年的企业管理工作经验，有台资、外企工作经验，熟悉台资和温企经营管理模式及企业ISO/OHS、TS16949、CMS、SA8000、标准化等管理体系模式下的企业运营管理工作；2.具有策划重组公司组枳架构和管理体系结构的经验，促进公司优化管理业务流程，改进管理氛围，提

先生 27岁

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最高学历：大专 工作经验：5-10年 期望年薪：6-10万/年 期望地区：浙江省 工作性质：全职

期望岗位：质量管理、品质经理/主管 质量工程师

沟通能力强，判断能力强！有较强的理解能力，学习能力强，具有较强的人际沟通、谈判、计划、分析技巧。有责任感、有团队精神，肯吃苦耐劳。自我约束力强，能承受较大的工作压力。本人具有较强的事业心和责任心；性格开朗、乐观积极，有较强的学习能力，能快速适应新环境

先生 32岁

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最高学历：大专 工作经验：5-10年 期望年薪：15-20万/年 期望地区：浙江省 工作性质：全职

期望岗位：高层管理、常务副总/生产副总/行政副总

1、企业管理：能依据企业实际情况构建并优化管理体系，尤其擅长组织带动企业内部成本管控体系、行政人事系统（人员精确配置及有效考核）、生产系统（体系构建及精益生产、6s现场管理）、品质体系（9000体系构建实施、三检一终落地）、仓储物流系统等综合系统的高效运行

先生 35岁

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最高学历：本科 工作经验：10年以上 期望年薪：15-20万/年 期望地区：浙江省 工作性质：全职

期望岗位：生产运营主管/经理/总监/总经理、生产副总

本人经过长时间的摸索、积累、创新、实践，已成为一名具有15年的工作经验，10年外企工作经验，有12年以上的部门主管经验，熟悉生产运营管理、物流、PMC、企划、仓储等管理。熟悉体系，制度及组建和培训一个专业的团队。管理生涯中有深厚的管理意识和判定标准，对完成工

女士 49岁

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最高学历：高中 工作经验：10年以上 期望年薪：10-15万/年 期望地区：温州市 工作性质：全职

期望岗位：生产制造管理、人力资源管理、行政管理、生产副总经理、办公室主任、经理

善于交谈和沟通善于协调、组织团队善于发现问题、提出方案、解决问题有丰富的工作经历，善于换位思维，总结经验性格刚柔兼备、以目的、目标为导向，自我约束力强、忠诚、实干个人认为管理没有固定的模式，运用因地制宜、因材施教，构建最佳方案。
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